• 如果我们只是让超级外国球员得​​分,而我们的国内球员仅仅是一个障碍。

    我认为这对我们的团队没有竞争力,也没有所谓的连续性。我认为,外国援助不是一种稀缺资源。真正稀缺的资源是本地企业。因为外援不占工资帽,所以我们可以高价完全引进NBA级的外援。但是对于国内球员来说,我们可以看看CBA的传统强队。例如,广东,辽宁,北京和新疆等团队。他们都有很多杰出的本地企业,因此它们可以长期发展。对于我们来说,这实际上是最薄弱的环节。 现在,许多国内球员的最高工资为800万。实际上,这800万未税。如果您在税后获得,则应该是400多一点,即少于500万。如果我们登录,我们必须支付最后一个俱乐部的费用,也许是800万这样的转会费,对我而言,我希望将这800万用于我们的青年培训。因此,在上个赛季结束后,我上任后要做的第一件事就是建立我们的青年训练体系,并邀请国家U15青年队的教练王锡东作为青年队教练加入我们的俱乐部。他已经半年了。他的影响力吸引了来自全国各地的许多年轻才华。为了向您报告,我们现在有4位国家青年队队员。

  • 谁说外援是数据刷?告诉你下沉到达顶峰有多困难

    Marbury,Tracy McGrady,Arenas,Kenyon Martin ...自从历史上引进浙江男子篮球队的第一位外国球员以来,在CBA舞台上从未缺少NBA的顶级外国球员。 CBA历史得分王的外援是哈德森,他在NBA中是“未知人物”? 这个问题肯定不难回答!与像麦格雷迪这样只将CBA联赛视为“养老院”的球员相比,哈德森早在职业生涯就已经进入CBA联赛,他几乎将整个“青春”都留在了CBA竞技场上。像这样的大多数其他外国援助尚未做到或无法做到的坚持,已成为哈德逊超越阿联酋的第一个也是最重要的原因。到目前为止,哈德森已经参加了337场常规赛和82场季后赛。 。 当然,由于自己的努力,哈德森之所以能够坚持这么久。毕竟,在CBA联赛的历史上,从来没有短缺在比赛时加入CBA联赛的外国球员,甚至顶尖的外国球员,但是由于这个原因和其他原因,他们未能获得团队的信任。这类球员长期无法赢得球队信任,“交换数据”或无视球队整体利益的原因,导致这些外国球员接受了备受瞩目的加入和离职的现实。可悲的是。

  • 职业生涯最高的14次助攻! 那个孤独的狼约瑟夫·杨改变了

    在CBA常规赛第31轮中,北京企业以126-104击败福建。 在这场比赛中,北京的外援约瑟夫·扬发挥出色,送出了职业生涯最高的14次助攻。 在比赛中,约瑟夫·杨(Joseph Young)出战25分钟,打进7个三分球中的4个,得分18分,4个篮板,14次助攻和1次抢断。 其中,有14次助攻刷新了约瑟夫·杨的单场助攻记录。 在过去的6场比赛中,北京控制取得了4场比赛2败的出色战绩。 在这6场比赛中,约瑟夫·杨平均每场3.7次三分命中,平均每场23分,平均每场9.5次助攻。